技能eol-checklist
E
eol-checklist
制定一份与下线范围相匹配、按阶段设置关卡的 EOL 清单,并为每项任务指定明确的负责人。在做出退役决定、需要制定运营计划时使用。
eol-checklist — 产品退役 EOL 检查清单生成技能
技能概述
eol-checklist 是一款把"产品退役决定"转化为分阶段、可执行 EOL 检查清单的 AI 技能:每条待办都带动词并指定明确负责人,清单规模随退役复杂度自动适配,从功能下线到硬件产品线退市都能覆盖。
适用场景
- 遗留模块或内部工具下线:已决定在某日期前退役遗留模块,需要列出从现在到退役日之间真正要做的每一件事,而不是又一份战略文档。
- 硬件产品线退役:涉及渠道伙伴、服务合同、在途库存和法规认证的重型退役,需要跨职能的完整行动手册和逐阶段门禁审批。
- 有付费客户的商业产品停售:客户合同和续约跨越停售日,需要管理续约语言、SLA 条款、数据导出窗口和客户迁移路径。
核心功能
- 三级规模适配(Light / Standard / Heavy):根据客户规模、收入影响、合同义务、硬件和渠道因素推荐合适的清单体量——功能下线得到一张十几条的简明任务单,旗舰产品退役得到覆盖 15 个职能领域、6 个阶段的跨职能行动手册,避免用重型流程吓跑轻量退役的执行者。
- 六阶段生命周期门禁:按 NSC(状态变更通知)、EOS(停止销售)、EOE(停止扩容)、EOM(停止维护)、EOL(产品退役)、EOSRV(终止服务)组织工作,每个阶段转换都写明"什么条件成立才能推进、由谁审批",防止"发个公告、半年后悄悄拔线"。
- 每条待办指定负责人(便利贴规则):每项 4–8 个词、动词开头、写明 owning 职能——写不出负责人的那一条,恰恰暴露了组织中无人认领的空白,需要上报而不是含糊带过。
常见问题
eol-checklist 适合什么规模的退役?
三个级别都适用,且技能会主动推荐:轻量级(Light)适合功能、内部工具或无版本化 API,输出 2–3 个阶段的简明任务单;标准级(Standard)适合有付费客户和合同的商业产品,是默认级别;重量级(Heavy)适合收入关键、硬件在役、有渠道伙伴或受监管的产品,启用全部六个阶段并在每次阶段转换设置审批人。你可以先让技能推荐级别,再自行调整。
它和项目计划(甘特图)有什么区别?
eol-checklist 不是项目管理工具:没有甘特图、没有依赖关系图、不做资源加载。它回答的是"要做什么、在哪个生命周期阶段做、谁负责",而排期、依赖和资源分配仍需导入你的项目管理流程。此外它也不替代沟通本身——清单里写"与法务对齐"不等于对齐已经发生。
如果 EOL 日期还不确定怎么办?
写 TBD 是合法条目;如果日期在迁移路径就绪之前不应该被设定,技能会写 Not scheduled(暂不排期),并附上一条说明前置条件的待办项。技能明确反对为了填模板空白而编造日期——公开承诺又推迟的 EOL 日期,会让客户不再相信你的第二次公告。